PROPOSAL
PENDIRIAN PERUSAHAAN YANG BERGERAK DI BIDANG PERKEBUNAN KELAPA SAWIT
SMK N 1 (STM PEMBANGUNAN) TEMANGGUNG
DI PT.KURNIA
SAWIT SUBUR SENTOSA
Oleh :
DIAN
ANGGRIAWAN/7886/4 ATP3
PEMERINTAH KABUPATEN TEMANGGUNG
DINAS PENDIDIKAN
SMK NEGERI 1 (STM PEMBANGUNAN) TEMANGGUNG
Jl. Kadar – Maron, Kotak Pos 104. Telp / Fax (0293) 4901639
TEMANGGUNG 56221
PROPOSAL
PERUSAHAAN PT.KURNIA SAWIT SUBUR SENTOSA
1. Nama Perusahaan PT.KURNIA SAWIT SUBUR SENTOSA
2. Komoditas Perusahaan: Kelapa Sawit( Elaesis guinensis)
3. Penanganan Quality Control: Quality Control yang ada di perusahaan meliputi QC kebun, QC kantor dan QC pabrik. QC kebun bertugas menangani dan mencatat semua kebutuhan yang berada di kebun, misalnya kualitas tabur pupuk, dan kualitas potong buah. QC kantor bertugas menangani kualitas administrasi kantor. QC pabrik menangani kualitas buah yang akan diolah dan hasil CPO dan PKO.
3. Penanganan Quality Control: Quality Control yang ada di perusahaan meliputi QC kebun, QC kantor dan QC pabrik. QC kebun bertugas menangani dan mencatat semua kebutuhan yang berada di kebun, misalnya kualitas tabur pupuk, dan kualitas potong buah. QC kantor bertugas menangani kualitas administrasi kantor. QC pabrik menangani kualitas buah yang akan diolah dan hasil CPO dan PKO.
4. Penanganan Limbah Perusahaan: limbah hasil produksi tersebut dipilih dan ditangani, seperti limbah EFB ( janjang kosong ). Janjang kosong adalah sisa janjang buah kelapa sawit yang sudah diambil brondolannya.
Limbah ini dapat dimanfaatkan sebagai pupuk organik.
5. HRD dan Standar Pegawai: Dalam perusahaan yang akan saya buat direncanakan kami akan merekrut pegawai yang memiliki pendidikan minimal S1 jurusanpertaniandankehutananuntuk kelas Asistan dan S1 jurusan administrasi perkantoran untuk kelas KTU. Anuntuk mandor,kerani,dan operasional pabrik standar yang dibutuhkan minimal lulusan SMA/SMK/Sederajat, sedangkan untuk pekerja lapangan misalnya pemanen tidak ada kualifikasi pendidikan. Selain dilihat dari kualifikasi pendidikan kami juga melihat dari sisi ketekunan dan keuletan pekerja.
6. Produk Hasil Olah dan Sasaran Pemakai Local yaitu kebun kelapa sawit mempunyai pabrik sendiri sebagai tempat mengolah janjang sawit menjadi CPO ( minyak mentah ) yang langsung dikirim dengan mengirimkan truk CPO lokal dan dikirim ke industri pengolahan minyak mentah.
5. HRD dan Standar Pegawai: Dalam perusahaan yang akan saya buat direncanakan kami akan merekrut pegawai yang memiliki pendidikan minimal S1 jurusanpertaniandankehutananuntuk kelas Asistan dan S1 jurusan administrasi perkantoran untuk kelas KTU. Anuntuk mandor,kerani,dan operasional pabrik standar yang dibutuhkan minimal lulusan SMA/SMK/Sederajat, sedangkan untuk pekerja lapangan misalnya pemanen tidak ada kualifikasi pendidikan. Selain dilihat dari kualifikasi pendidikan kami juga melihat dari sisi ketekunan dan keuletan pekerja.
6. Produk Hasil Olah dan Sasaran Pemakai Local yaitu kebun kelapa sawit mempunyai pabrik sendiri sebagai tempat mengolah janjang sawit menjadi CPO ( minyak mentah ) yang langsung dikirim dengan mengirimkan truk CPO lokal dan dikirim ke industri pengolahan minyak mentah.
7. System Pemasaran Produk/Jasa: System pemasaran CPO
yaitu perusahaan pengolah minyak mentah mengirimkan berbagai untit truk CPO, dengan cara via online atau kerjasama antar perusahaan.
8. Pola Kerjasama, Anak Binaan Usaha: Pola kerjasama yang dilaksanakan perusahaan Saya yaitu dengan cara kerjasama dengan universitas-universitas yang ada di Indonesia yang bergerak di bidang pertanian, selain itu juga melalui kerjasama dengan SMK yang ada di Indonesia yang berkejuruan pertanian. Caranya perusahaan melakukan kerjasama untuk kegiatan praktik industri, magang dll yang selanjutnya perusahaan melakukan rekrutmen kerja.
9. Kepedulian ke Lingkungan sekitar perusahaan( beasiswa, Rekruitmen tenaga kerja sekitar, dana sosial, pengabdian masyarakat dll ): Tindakan yang dilakukan oleh perusahaan sebagai bentuk tanggungjawab saya terhadap sosial/lingkungan sekitar dimana perusahaan meliputi pemberian beasiswa untuk anak tidak mampu, dan kami juga akan merekrut tenaga kerja yang bertempat tinggal disekitar perusahaan.
8. Pola Kerjasama, Anak Binaan Usaha: Pola kerjasama yang dilaksanakan perusahaan Saya yaitu dengan cara kerjasama dengan universitas-universitas yang ada di Indonesia yang bergerak di bidang pertanian, selain itu juga melalui kerjasama dengan SMK yang ada di Indonesia yang berkejuruan pertanian. Caranya perusahaan melakukan kerjasama untuk kegiatan praktik industri, magang dll yang selanjutnya perusahaan melakukan rekrutmen kerja.
9. Kepedulian ke Lingkungan sekitar perusahaan( beasiswa, Rekruitmen tenaga kerja sekitar, dana sosial, pengabdian masyarakat dll ): Tindakan yang dilakukan oleh perusahaan sebagai bentuk tanggungjawab saya terhadap sosial/lingkungan sekitar dimana perusahaan meliputi pemberian beasiswa untuk anak tidak mampu, dan kami juga akan merekrut tenaga kerja yang bertempat tinggal disekitar perusahaan.
1. FOTO PRAKTEK SENSUS HPT
3. KALIBERASI
SEMPROT
5. PRAKTEK SERAK JANGKOS
6. PRAKTEK POTONG BUAH
10. FOTO BERSAMA REKAN-REKAN TRAINING
DAN STAF TRAINING CENTER
Tidak ada komentar:
Posting Komentar